সরকারি চাকরিতে প্রবেশসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ
সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও সংবিধিবদ্ধ সংস্থাসহ সব ক্ষেত্রে সরাসরি নিয়োগের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণের প্রস্তাব নিয়ে বিল জাতীয় সংসদে উত্থাপন করা হয়েছে। পরে কণ্ঠভোটে বিলটি পাস হয়। রোববার (০৫ এপ্রিল) বিকেলে ‘সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফাইন্যান্সিয়াল কর্পোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাগুলোতে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ বিল, ২০২৬’ শীর্ষক বিল সংসদে উত্থাপন […]
বিস্তারিত